ケアマネジャーの求人は多くありますが、一般的なサラリーマンと比較して多くの給与を得ているとは言い難いです。介護業界全体が、人件費にかかる支出を抑える傾向があることや、ケアマネジャーに夜勤がないことなども手伝って、月給22万円程度の求人が多いようです。ただ、施設によっては残業が多いところもあるので、就職する前には、しっかりと労働条件を確認する必要があるといえます。多くの給与を得るためには、他の資格を取得する必要があります。
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ケアマネジャーとは、介護支援専門員のことを指します。日本において介護支援専門員は、介護保険法等を根拠に、ケアマネジメントを実施することのできる資格または有資格者のことをいいます。具体的には、要支援・要介護認定者や家族からの依頼に基づき、介護サービスの給付計画（ケアプランという）を作成したり、自治体や他の介護サービス事業者との連絡、調整等を行います。
これらの介護支援専門員は主に、居宅介護支援事業所や介護予防支援事業所、介護保険施設、グループホーム等で働くことになります。
ケアマネジャーになるには、看護師や薬剤師、介護福祉士といった資格を保有している者が、５年以上の実務経験を積んだ上で、都道府県が実施する介護支援専門員実務研修受講試験を受験する必要があります。試験の難易度は比較的難しく、２５％前後の合格率となっています。もっとも、この試験の受験者は医療に関する知見を有しているであろうことから、受験者にとってはそう難しくないかもしれません。
ケアマネジャーの試験対策として考えられる方法は、主に①独学、②通信講座、③予備校通学等です。
通信、通学ともに受験対策講座は何校も選択肢があり、費用やテキストの質等を考慮して自分にあったものを選びましょう。こうした講座を取るメリットは、合格のための対策がなされた授業を受けることができ、わからない点は講師にすぐに聞けるという点です。
もっとも、講義と言ってもテキストの読み上げに終始する講師もあるので、サンプル動画でチェックする必要があるでしょう。
ケアマネジャーは、介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書ともいいます）の作成や実際のサービス事業者との間の調整を行う、介護に関する専門職です。ケアマネジャーの主な職場は、自宅介護を受ける人のための介護サービスを展開している居宅介護支援事業所や、特別養護老人ホームなどの施設、自治体の介護相談の窓口となる地域包括支援センターなどです。
ケアマネジャーの仕事は、介護だけにとどまらず生活困窮者には生活保護申請の補助を、食事に困っている方に配食の紹介を行うこともあります。高齢者などに地域活動の参加を促したりすることもあります。
